Emploi : responsable des Affaires Culturelles H/F

ECLA Lons Agglomération recrute son

Directeur des Affaires Culturelles H/F

Cadre d’Emploi des Attachés Territoriaux

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et de la Directrice Générale Adjointe en charge du secteur culturel, vous mettez en œuvre les orientations de la politique culturelle de la Communauté d’Agglomération en transversalité avec la Ville de Lons-le-Saunier. Vous dirigez la réalisation des projets artistiques en collaboration avec les partenaires porteurs de projets et la coordination des établissements culturels communautaires et communaux.
Les candidatures, accompagnées des deux derniers entretiens professionnels et du dernier arrêté de situation administrative pour les agents titulaires de la fonction publique, sont à adresser, avant le 10 mars 2019 à :


Monsieur le Président d’ECLA

Direction des Ressources Humaines
4 avenue du 44ème RI
39000 LONS-LE-SAUNIER

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Définition du poste

MISSIONS, CADRE, CONTEXTE DU POSTE

Vous serez chargé(e) de l’animation et de la coordination de l’ensemble de l’action culturelle de la Communauté d’Agglomération, en transversalité avec la Ville de Lons-le-Saunier et assurerez l’interface avec les responsables d’établissements communautaires et communaux : Centre Culturel Communautaire des Cordeliers, Conservatoire, Musées, Les Scènes du Jura.
Vous assurerez également la coordination des différentes manifestations culturelles en liaison avec le service Communication d’ECLA et avec le service animation de la Ville (Fête de la Musique, Journée du Patrimoine,…).

Par ailleurs, vous devrez piloter la mise en place, la programmation et la gestion d’un Centre d’arts plastiques, dont l’implantation est prévue dans le bâtiment patrimonial de l’Hôtel de Balay. De même, un projet de création d’un pôle muséographique dans l’ancien Hôtel Dieu est en cours d’élaboration.

ACTIVITÉS

. Piloter, avec les services techniques, la mise en œuvre des grands projets culturels, immobiliers ou artistiques
. Etre force de proposition pour concevoir une programmation artistique et culturelle
. Définir le contenu et la forme d’une action culturelle : conférence, exposition, installation, création
de spectacle, film, atelier…
. Coordonner et suivre l’activité des différents intervenants artistiques et culturels
. Accompagner et soutenir les projets culturels sur les plans opérationnels, juridiques, financiers
. Initier et animer des relations de partenariats avec les associations et partenaires extérieurs autour du ou des projets culturels d’ECLA
. Encadrer les équipes des lieux de diffusion culturelle
. Mettre en place des outils d’études et d’évaluation de l’impact de l’action artistique individuelle et/ou collective
. Élaborer et suivre les budgets de la structure, des productions et des actions
. Concevoir la communication d’une programmation culturelle spécifique
. Rédiger des conventions et des contrats avec des institutions et organismes culturels et en suivre l’exécution
. Gérer l’accueil du public dans les lieux de diffusion culturelle
. Rédiger et suivre des publications relatives à l’activité culturelle

Profil du candidat

CADRE STATUTAIRE

Filière administrative – Cadre d’emploi des Attachés Territoriaux
Poste à temps plein, basé à Lons le Saunier, à pourvoir au 1er janvier 2019, contrat de 12 mois renouvelable

RÉREQUIS

– Savoir-faire
– Formation BAC + 3 à 5 dans le domaine de la culture
– Connaissances générales des domaines artistiques et culturels en général et des arts visuels en particulier
– Maîtrise de la gestion financière et comptable des Collectivités Territoriales
– Maîtrise du processus de décision des collectivités, des politiques culturelles nationales
– Connaissances des réseaux culturels, des publics
– Connaissance du cadre juridique de l’action culturelle
– Capacité à travailler en mode projet, esprit de synthèse, excellente qualités rédactionnelles
– Maîtrise des outils informatiques
– Savoir-être
– Sens de l’organisation, aptitude au travail en équipe, esprit d’initiative, forte autonomie et discrétion
– Bonnes qualités relationnelles, grande capacité d’écoute
– Réactivité et grande disponibilité
– Adaptabilité et capacité d’analyse

Spécificités du poste

CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

– Poste commun à plusieurs collectivités territoriales, travail en transversalité
– Participation obligatoire à certaines réunions en soirée

SALAIRES ET AVANTAGES

– Traitement indiciaire + Régime Indemnitaire
– Caisse d’Action Sociale

Pour tout renseignement, contacter :